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01
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02
培训课与发展方向 严格要求自己“内部人员养成偏重于,外面扶持条块结合”的养成基本准则,严格要求自己“的专业型养成和综合性型养成”同步操作实现的人材养成政策解读,进行非全日制铺导、非全日制教学、轮岗教学、指导者带教制、部门零基础等多种类方式英文定制和好型年纪人材队伍建设。
03
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