武汉大学电子信息好差

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QQ知识库QQ活动网2022-05-11 15:00:038300A+A-

武汉大学电子信息工程到底怎么样

这要看你看重什么,武大的电信院学习风气不甚好,实力还行,电子信息类中的无线电物理专业是全国第三,其他专业比较靠后,如果你想学,一定可以学到东西。武大的活动很丰富,有很多人文讲座和各种各样的活动,可以锻炼自己同时提高个人素养,适合全面发展。

还没到报志愿的时间吧,难道你报的是国防生? 实力的话,实在说不怎么样的,全国也就一二十名。但是这个专业很热,而且超级好就业,所以分数线比较高。武大的工科整体不行,电信可能还是比较好的了。 关于电子信息类,全国高校的实力中北京邮电大学、西安电子科技大学、成都电子科技大学、清华大学、东南大学是最好的。 武大的话,马马虎虎,不强,但也不差。

武汉工程大学电子信息与控制实验中心 [编辑本段]武汉工程大学电子信息与控制实验中心  武汉工程大学是在2006年经教育部批准,由原武汉化工学院更名而来的一所多科性大学。电子信息与控制实验中心的前身为原武汉化工学院电工电子实验中心。该中心于1999年5月正式组建,主要面向全校电类和非电类专业开设电工电子基础实验,2000年1月顺利通过了湖北省教委实验教学专家组的合格性评估。2004年,武汉工程大学电气信息学院整合电工电子实验中心、电子信息类专业实验室和控制类专业实验室为一体,正式组建成电子信息与控制实验中心。   为了进一步改革实验教学体系以适应培养学生工程实践能力和创新能力的要求,同时为加大本实验中各心的服务面,2004年学校决定将机电工程学院的化工过程控制类实验室和计算机学院的信息类实验室并入本中心,建立了能涵盖电类基础实验和专业实验、实习的武汉工程大学电子信息与控制实验教学示范中心。目前,实验中心拥有5大类共27个实验室,拥有三个国际联合实验室。同时,中心设有两个实习基地:电工电子实习基地和电子信息与控制创新基地,一个计算机中心和一个课外机器人足球训练室。实验中心用房面积3720平方米,在用实验设备2530台,实验设备总值1120万元,开设38门实验课程,每年接纳学生4500人,每年完成实践教学工作量达18万人时数。   电子信息与控制实验教学示范中心实行校与中心两级管理,以中心管理为主的主任负责制,中心现在拥有各类人员43名,其中教师33人,专职实验人员10人。教师中有教授8人,副教授16人,教师中硕士及硕士以上比例为83%。专职实验人员中高工4人,中职人员5人,硕士4人,省级、校级教学名师各一名。整个实验教学队伍学术水平高、年龄结构合理,教学经验丰富,富有团队协作和创新精神。   近年来教学、科研硕果累累。中心教师承担教学研究项目共36项,其中国家级教学研究项目2项,省级教学研究项目13项,校级教研项目21项;获得国家级教学成果奖1项、省级教学成果奖4项;发表教研论文73篇。中心十分注重课程教材建设,加大自编教材的建设力度,先后有25本自编教材投入使用。近五年来,中心教师主持或参与国家自然科学基金项目4项,省部级项目19项;获省部级科技成果奖励7项;获发明专利20项;发表学术论文291篇,其中参加国际学术会议并发表国外学术会议论文60篇,sci、ei、istp收录97篇;三年内支配科研经费合计1230万元,在研项目经费462万元。   历经近十年的建设,中心在实验硬件平台、管理体制、实验教学体系、实验教学方法和手段、实验教学管理模式等方面经过一系列的建设、改革与优化,建立了满足电类专业信息、控制类实验教学和非电类电工电子实验教学需求的硬件平台,构建了“三层三级一线”的实验教学体系,实施了实验教学中心开放与半开放相结合的运行管理模式。已经具备申请省级实验教学示范中心所需的各项条件。

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还可以,现在电子信息工程类(包括电子信息专业或者通信工程专业)就业都很好。 如果你想进三大电信运营商(移动,联通,电信)都需要网上报名考试,考些比较简单的专业知识,其他我不太清楚,就移动来说,如果进去都是B类员工待遇,签合同的。试用期1年,起薪1500-2000,看你在市里还是县里,标准不一样,这类工作相对安逸。 其次,如果是进公司,比如一些设计院,网优公司,或者代维公司,这三个起薪最好的应该是设计院3000左右,我进的是设计院。网优起薪没设计院好,但前景较好,1年左右后,5000-6000,或者更多,看你自己水平,另外说一下,干网优想涨工资的最好方法是学成后跳槽,代维工资较少,而且活累,在通信行业算金字塔最底端,建议不去。 还有如果是做其他比如电子软件开发,我有朋友去的是中芯国际,这类企业职位上升很困难,但福利待遇好,工资在北京是3000+开始,另外有个同学是在深圳做路由器的,工资是5000+开始。。 再有一个就是进设备厂商,如华为,诺西,西西瑞克斯,帮讯。。。。等等(不列举了),这些是生产通信设备的厂家,工资在2000+起,技术要求不高,会安装调试,对产品熟悉即可,一般刚去会有人培训,最好的前景就是做到区域代理或者说地区负责人,比较NB,到这个位置年薪得按几十万来算了。我见过华为在河南的负责人,真的很NX,不管是技术还是办事能力,那都非常让人佩服。 其实工资和你工作的地方有很大关系,在小地方拿2000-3000就很可以,但在北京深圳上海等大地方工资没有4000+就有点低了。 以上就是我所知道的,希望对你有帮助。

还可以

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